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地理名師工作室成員職責 一、工作室職責 1.發(fā)揮輻射、帶動、引領作用，做學科教學的示范。 2.確立應用型課題研究，撰寫研究報告、教學論文，總結(jié)提升教育教學方法、經(jīng)驗、模式； 3.開通工作室網(wǎng)站，借助工作平臺指導一線老師教學，促進工作室成員專業(yè)發(fā)展，促進學科教育質(zhì)量的整體提高。 二、工作室負責人職責 1.主持工作室日常工作，確定工作室研究發(fā)展方向，擬定本工作室的工作目標和方案，制訂學年工作室工作計劃。 2.組織教育教學研究及實踐活動，組織成員參與工作室的課題研究，指導成員確定各自的研究課題，按時優(yōu)質(zhì)地完成課題研究或?qū)ｎ}研究報告。 3.指導工作室成員制訂自我發(fā)展計劃、整理教育資源；實施對成員和成員業(yè)績的考核、評估和評價工作，建立工作室和成員檔案。 4.建立名師工作室網(wǎng)頁，網(wǎng)頁應成為名師工作室的動態(tài)工作站、成果輻射源和資源生成站。 5.總結(jié)推廣自身教育教學經(jīng)驗和名教師工作經(jīng)驗，傳播先進的教育理念。 6. 配合旌陽區(qū)名師管理辦公室，做好對成員的考核、評估和評價工作。建立“名教師工作室”工作檔案，加強對成員的考核。每學期對每一名成員做出綜合鑒定，形成書面意見，提交區(qū)名師管理辦公室備案。 7.接受主管部門的指導、檢查、評估，向主管部門匯報工作，每學期作出書面總結(jié)。 三、工作室成員職責 1.制訂個人成長發(fā)展近期、遠期目標，配合工作室主持人共同制訂具體培養(yǎng)計劃，并上傳工作室網(wǎng)站�！ � 2.制作個人專業(yè)發(fā)展成長記錄袋。 3.服從工作室主持人的有關工作安排，及時完成工作室主持人交辦的各項研究任務�！ � 4.協(xié)助工作室主持人開展各項活動并提出合理化建議和方案，使工作室能高效運行，互助合作，共同提高。 5.及時總結(jié)教育教學經(jīng)驗，并形成書面材料。 6.在實踐中推廣先進經(jīng)驗和成果，傳播新的、先進的教育理念和教育方法。 7.完成負責人和區(qū)名師管理辦公室交辦的其他任務。 (作者:趙天兵名師工作室 發(fā)布:趙天兵名師工作室 修改:趙天兵名師工作室)
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